做职业规划的注意事项

时间:2021-07-02 02:27:35

职业生涯规划并不等同于你的职业理想。公务员、经理人、白领丽人、医生、教师、工程师、警察等等都可以是你的职业理想,但这些职业理想都能成为你的职业生涯规划吗?下面就让小编带你去看看做职业规划的注意事项,希望能帮助到大家!

大学生,如何认清自己,做好职业规划

1、认清自己是谁以及想要什么

首先,最重要的是弄明白几个问题,我是谁?我想做什么?环境支持或允许我做什么?然后对自己的职业兴趣、气质、性格、能力等进行全面认识,清楚自己的优势与不足,避免规划中的盲目性点。

要对目标职业所在的行业现状和发展前景有比较深入的了解,比如人才供给情况,平均工资状况、行业的非正式团体规范等;还要了解职业所需要的特殊能力。

最后经过以上因素的综合分析和权衡,来初步确定我们的职业定位和发展方向,并在就业过程中,按照自己的职业规划有意识的去寻找。

学生可以通过自我分析,从而了解自己的职业倾向、能力倾向和职业价值观,你的兴趣在哪里?喜欢与人打交道,还是喜欢与物打交道?这才是做好职业生涯规划的第一步。

2、认清自己已经掌握的能力是什么

从专业技能/工作技能上来说,你现在能够掌握的能力是什么?文字处理能力?数据分析能力?组织培训能力?你的优势特长又在哪里?在这些能力之中,又有哪些是可迁移的能力,能够与你所期望得到的职位之间存在关联性?你要确定就业方向是否与你所学专业相关?你要衡量自己所学专业的技能与你打算从事工作的关系。

如果你的职业兴趣与你大学所学专业相关性较低,那么你要尽早为你的兴趣职业做一些准备!

比如说你大学学的是文科类专业,而你以后倾向于计算机技术或者IT行业,那么在大学所学的专业技能基本都是不能直接作为工作技能的,这时候就要考虑,是要自学技术还是通过培训掌握IT相关的技能。

3、从企业看大学生需要什么能力

现在很多企业招聘的实习生职位,大多都有一定的要求!当你把目标定在某个职位时,不要想着你从实习中可以收获什么,而是思考以你目前所掌握的技能,能否胜任这个工作?

如果不能,应该如何才能做得更好?实习可以让你了解真实的社会需要,也可以让你认识到你是否对这份工作有热情。很多学生直接去到了实际的工作中,会发现现实与想象中有很大的差距。

趁着还没毕业正式进入职场,你可以在不同的工作中试错,毕竟你现在还有时间!

俗话说的好,计划永远赶不上变化,现代社会充满变数,如今公务员也不再是铁饭碗,大学毕业生就业观念也是紧跟社会不断变化,所以职业规划是一个随之变化的动态过程,确定目标之后就要及时行动。

应届生,如何做好职业规划

如何做好自己的职业规划

职业规划因人而异,每个人的职业规划都不一样,做好自己的职业规划必须根据自身的性格、工作、环境来确定。

我们要多思考我能够干什么,我想干什么,自身条件又允许我干什么,我的职业目标或人生目标又是什么,只有多分析多思考自身,才能做好自己的职业规划。

1、想清楚自己的梦想

如果将来你的职业能够与你的梦想相关,那么这会是多么美妙的事情。你做着自己喜欢的事情,肯定会比做自己不喜欢事情的时候更加有动力,对于你的职业生涯也是非常有帮助的。

所以,现在的你需要一张桌子,一把椅子,坐下来好好想想自己喜欢什么,在这个想的过程中,你不必要考虑到现实的因素,你尽管放心去把你心中所喜欢的想出来即可。

2、自我分析,职业定位

在选择职业时,需要深层思考、分析、挖掘自身的方方面面,结合个人兴趣、性格、能力综合选择,搞清楚自己喜欢什么样的工作,自己适合什么样的工作。

只有选择自己感兴趣、自己擅长、发展空间大的职业,你才会坚持努力奋斗,这样制定的职业规划才能够更好的实施。

如何去分析,如何去定位,取决于每个人对自身的了解,也可以通过网上的一些方法进行测试,比如兴趣测试,能力倾向测试、职业测试等等。

3、职业发展目标的确定

职业发展目标分为近期目标和长远目标,也可以说是小目标和大目标。就是在自己选定的领域里,在自己能力所及的范围内,成为最好的专家(最好的自己)。列宁曾说:“要向大目标走去,就得从小目标开始。”

发展目标的制定不能好高骛远,不能凭空想象,必须结合自身的情况和发展预期,制定适合自己的,有可操作性的发展目标。

4、学会列出自己的资源表

你在做出行动之前,要学会先把自己所拥有的资源列出来。而且在列这张表的时候,最好越详细越好,只有在行动前把资源都列出来了,你在行动中遇到困难的时候才可以找到帮助自己的资源,而不至于让自己陷入死胡同中不可自拔。

5、制定实施计划

古人云:凡事预则立,不预则废。谋定而后动,无往不利。意思是做事情要成功,必须要有计划性,否则就会失败。

发展目标确定后,还要根据小目标、阶段性目标以及最终目标逐步设置倒计时,以及实现目标需要达到的标准、条件和要求。

要想发展目标实现,还必须要有久久为功的努力行动才行,而倒计时的计划就是在落实发展目标。

走出职业规划盲区

1、将职业规划等同于职级规划

大多数应聘者会告诉你,他的职业规划是现在从基层销售开始做起,将来希望能够做到管理岗位。这个就是一个明显的职级规划,或者说是一个无意义的回答,因为大多数人在职场都是希望自己从基层慢慢做到管理层的。所以这个回答虽然听上去充满了自信和目标,其实是一个无效的回答。

2、将职业规划等同于收入规划。

有些人会告诉你,他的职业规划是现在的收入怎么样,3年之后能够租房,多少年后可以买房,所有的目标都数量化了。如果以收入来衡量的话,其实和职业是没有关系的,因为大家其实都知道,最赚钱的行业肯定不是在职场,社会上能赚钱厦门人才网最新招聘信息的行业多了去了。这份工作是不是能够满足你的收入规划,面试官心里很清楚,所以你的机会就不会很大了。


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